Das bestimmt aber nicht der Arbeitsgeber, ob man mit einem gebrochenen Bein zu arbeiten hat oder nicht. Zumindest bei uns schreibt der Arzt krank und entscheidet, ob man arbeitsfähig ist oder nicht. Was man dann freiwillig macht, oder meint machen zu müssen, steht auf einem anderen Blatt.
Viele Grüße
Petra